U mnie w pracy , dniem powszednim są konflikty współpracowników. każdy ma inne zdanie na temat projektów w naszej pracy. Moim zdaniem powoduje to tylko obniżenie efektywności pracy. Czy u Was jest podobnie>

Jak dla mnie jest to rzecz nie dpomoślyenia w takich warunkach nie można pracować... w jaki sposób Twoja firma jeszcze funkcjonuje?

u mnie tez, ale pewnego dnia wybralismy sie na piwo, pogadalismy o tym, jak to rozwiazac i od tamtej chwili wszystko sie dobrze uklada

Jasne, konflikty zawsze wpływają destruktywnie na wydajność pracowników. Tylko jak jest fajna, przyjazna atmosfera, można skupić się na pracy w odpowiedni sposób, kiedy nie zaprząta Ci głowy nic innego.